Dagboek van een 50-plusser - Terugblikken en Vooruitkijken.
Deze tijd van het jaar word je doodgegooid met
terugblikken. Niet alleen op het (bijna) afgelopen jaar 2012, wat op zich nog
een beetje is voor te stellen.
Nee, we gaan veel verder terug. Bijvoorbeeld naar de
jaren ’30 van de vorige eeuw en zelfs, via een mooie Tv-reconstructie, naar de
“Gouden Eeuw”.
Een mooiere tegenstelling is niet te bedenken. De armoe
van nauwelijks 80 jaar geleden tegenover de welvaart van zo’n 400 jaar terug. Al
zal er in die tijd ook veel armoede zijn geweest. Alleen praten historici daar
niet graag over.
Praten over de VOC, De Nachtwacht en successen van De
Ruyter en Tromp trekt meer kijkers dan mensen informeren over uitbuiting en
slavernij.
Wat dat betreft is er eigenlijk niet veel veranderd in al
die jaren. Kinderarbeid in Azië en Afrika is nog steeds aan de orde van de dag.
En zelfs in Nederland worden mensen uitgebuit in kassen, champignonkwekerijen
en in ander seizoenswerk. De overheid kijkt toe en beziet de mogelijkheden om
actief deel te gaan nemen aan diverse vormen van “goedkope arbeid”.
Zal 2013 het jaar van de omslag en verandering worden? Ik
heb er een hard hoofd in. De werkloosheid neemt sneller toe dan verwacht. Velen,
die al geruime tijd zonder baan thuis zitten, zien met angst en beven het spook
van de Bijstand naderbij komen.
De overheid wrijft in zijn handen. Nog meer kandidaten
die, tegen een lage vergoeding, reguliere taken in de zorg en cultuursector kunnen
overnemen. Voor het fatsoen noemen we het vrijwilligerswerk.
Gek genoeg wordt er intussen steen-en-been geklaagd over het tekort aan vakbekwaam personeel. Zowel
in de “echte” technische sector als in de ICT. Daarnaast klagen werkgevers over
de ervaring die verdwijnt uit de bedrijven door de “vergrijzing”.
Om de bestaande kennis vast te leggen wordt overgegaan
tot vastlegging in handboeken en beschrijving van de werkzaamheden. Terwijl het
alternatief zo voor de hand liggend is; Je neemt weer een ervaren kracht aan.
De arbeidsmarkt loopt over van 45- en 50-plussers die graag aan de slag willen.

Waar zijn die spotjes gebleven? Of zitten we al in zo’n
economisch diep dal dat mensen opleiden voor de toekomst ook als kostenpost
wordt gezien. Waar met rood potlood een streep door wordt gezet?
Het wordt tijd dat de regering een blik slaat in het Oudhollands
Spreekwoorden- en Gezegdenboek. Daarin staat bijvoorbeeld dat “Regeren
vooruitzien is”. En ook dat de “Jeugd de toekomst heeft”. Maar er is geen
toekomst zonder je bewust te zijn van het verleden. Wanneer we daarvoor de
oudere werkzoekende gaan inschakelen, zie boven, komt het misschien toch nog
allemaal goed.
Wat 2013 mijzelf gaat brengen weet ik niet. Wel hoop ik
dat het heel wat beter wordt dan 2012. Al mijn inspanningen om werk te vinden,
kort, lang, flex of tijdelijk, leidde niet tot het gewenste resultaat. Dit
ondanks mijn jarenlange werkervaring en knowhow op financieel gebied, fiscale
zaken en personeelsmanagement.
Maar wie weet zijn er in 2013 wel werk- of
opdrachtgevers, die behoefte hebben aan een direct inzetbare “oudere” kracht.
Met een frisse kijk op allerlei zaken en redelijke intelligent.
Voor wie het schrijven van een handboek of
werkbeschrijving gesneden koek is. Die communicatief vaardig, met plezier, zijn
kennis wil overdragen aan de jongere garde, zodat continuïteit voor de toekomst
is gewaarborgd.
Het klinkt misschien wat onbescheiden, maar een goede
marktkoopman prijst toch ook zijn eigen waar aan?
Terwijl ik deze column schrijf hoor ik op de achtergrond
de radio en de Top2000. “Forever Autumn” wordt er gezongen en zachtjes neurie
ik mee. Hopelijk wordt het nooit voor altijd herfst maar start in 2013 “Een
nieuwe lente”. Niet één die ver weg is, maar gewoon bij u en mij in de straat. Om in muziektermen te blijven “The turn of a friendly Card”.
Proost op een goed 2013 voor iedereen.
Ik sluit me aan bij de wens tot werk vinden, dat hoop ik namelijk ook voor 2013, en voor de rest: een goede gezondheid en een goed 2013
BeantwoordenVerwijderen